2025-05-13
作者：喻鐳
5月7日，永祥樹脂組織召開4月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。副總經(jīng)理柳志勇、安全環(huán)保總監(jiān)李繼承出席，各部門、工段管理人員參會(huì)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，人事行政部部長(zhǎng)周萬江對(duì)總經(jīng)理跟蹤事項(xiàng)完成情況進(jìn)行匯報(bào)。隨后，電儀工段工段長(zhǎng)馬恭成對(duì)4月阿米巴工作進(jìn)行分享。公司安委會(huì)從安全風(fēng)險(xiǎn)保證金考核、隱患排查治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核、上月重點(diǎn)工作完成情況、下月重點(diǎn)工作計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)化工作作專項(xiàng)匯報(bào)。各部門、工段對(duì)4月工作總結(jié)、5月工作計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)化工作作匯報(bào)。
柳總指出，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，必須通過考核強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。要持續(xù)完善設(shè)備基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備標(biāo)識(shí)規(guī)范化要求，按屬地原則劃分責(zé)任，明確各環(huán)節(jié)“定人定責(zé)”，確保設(shè)備管理責(zé)任到崗到人。要將JCC檢查作為標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)增效的核心抓手，轉(zhuǎn)變檢查視角，從“操作糾偏”轉(zhuǎn)向“管理優(yōu)化”，重點(diǎn)核查流程執(zhí)行和管理機(jī)制。建立JCC復(fù)查機(jī)制，通過“檢查-整改-復(fù)查”閉環(huán)管理推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行“沒有問題就是最大問題”的改進(jìn)理念，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的全面提升。
柳總講話
柳總強(qiáng)調(diào)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是“降本增效”的核心路徑，更是“捍衛(wèi)尊嚴(yán)”的實(shí)力根基。全體干部員工要錨定目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)管理推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。