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創(chuàng )業(yè)大賽助推創(chuàng )業(yè)評委訪(fǎng)談(二)
2003-09-20
作者:《華西都市報》2003-5-25
  ??評委、四川省社科院人才研究所副所長(cháng)伏紹宏:通過(guò)創(chuàng )業(yè)大賽評選優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)人才,并積極地發(fā)現新人、挖掘新人,十分有利于培養本土人才。我認為,培育本土人才是一個(gè)十分良好的壯大資本的渠道,其實(shí)目前我省的人才問(wèn)題不是管理問(wèn)題而是經(jīng)濟問(wèn)題,人才資源主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:人才結構不合理,高級技術(shù)人員年齡老化,人才斷層嚴重,后續人才接不上,尖端研發(fā)人才少,甚至出現大量的人才向省外流失。目前,我省有12萬(wàn)的中高級人才沒(méi)有被利用起來(lái),很多人才還在非市場(chǎng)經(jīng)濟中運行,如何把他們轉化到市場(chǎng)經(jīng)濟中來(lái),這是十分關(guān)鍵的問(wèn)題。因此,四川應該更加注重培養本土人才,不要只顧吸納外地人才而忽略本地人才的培養。
??評委、西南財經(jīng)大學(xué)副校長(cháng)趙德武:《華西都市報》主辦的創(chuàng )業(yè)英才和創(chuàng )業(yè)方案評選活動(dòng),對倡導全社會(huì )形成創(chuàng )業(yè)意識,培養創(chuàng )新精神具有重要意義。希望這次活動(dòng)能取得成功,讓一批新的產(chǎn)品和服務(wù)脫穎而出。對大學(xué)生來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)既不能完全理解為以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),也不是純粹的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng )業(yè)是對大學(xué)生綜合素質(zhì)、創(chuàng )新精神、團隊意識、實(shí)際能力的全面檢驗,既是大學(xué)生就業(yè)的需要也是大學(xué)生認識社會(huì )的有效途徑。
??大學(xué)生該怎樣創(chuàng )業(yè)?首先,創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵是創(chuàng )新,需要有敢于超越前人、超越權威、超越西方的勇氣。其次,要立大志、創(chuàng )大業(yè),這就要求創(chuàng )業(yè)者有全面的綜合素質(zhì)和廣博的知識并加以有效利用,注重知識增長(cháng)和實(shí)踐積累,在厚積中薄發(fā)。第三,要有正確的全新的思維方式,要有全局性、前瞻性、戰略性視野,要緊緊把握所探索領(lǐng)域的前沿,要關(guān)注新興學(xué)科、邊緣交叉學(xué)科和跨學(xué)科的綜合研究,對重大社會(huì )經(jīng)濟熱點(diǎn)保持高度敏感。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)還應該具備必要的創(chuàng )業(yè)品質(zhì),正確對待創(chuàng )業(yè)的成功和失敗,處理好創(chuàng )業(yè)與學(xué)業(yè)的關(guān)系。
??評委、通威集團董事長(cháng)劉漢元:《華西都市報》開(kāi)展的“評選優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)方案和創(chuàng )業(yè)英才”活動(dòng),將為促進(jìn)和推動(dòng)就業(yè)問(wèn)題的解決起到積極作用。就創(chuàng )業(yè)而言,每個(gè)創(chuàng )業(yè)人員,首先要博學(xué),要正確評估周?chē)馁Y源,真正想清楚再做。如何做,我們的創(chuàng )業(yè)空間在哪里,具不具有這種優(yōu)勢,評估了以后量力而行,知難而退,但一旦真正開(kāi)始之后就要認真而持久地堅持下去,任何事情,只要你認真,并且持之以恒,你就會(huì )有所收獲。
??評選創(chuàng )業(yè)英才,對民營(yíng)企業(yè)而言無(wú)疑是一種巨大振奮和鼓舞。改革開(kāi)放二十余年,民營(yíng)企業(yè)只分享了很少的社會(huì )資源,但是卻為中國經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻,是解決就業(yè)的重要渠道,是新增稅源的生力軍。十六大已經(jīng)明確了“全面建設小康社會(huì )”和“加大力度支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”等重要方向,它預示著(zhù)今后民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境將更寬松,發(fā)展空間更大,舞臺更廣闊,使民營(yíng)企業(yè)能更好地利用社會(huì )資源,同時(shí)也能更好地促進(jìn)就業(yè),提供更多的就業(yè)機會(huì ),推動(dòng)社會(huì )發(fā)展,成為全面建設小康社會(huì )的生力軍。
??評委、中國民生銀行成都分行副行長(cháng)熊津成:《華西都市報》這次推出的“創(chuàng )業(yè)黑馬”大賽是激發(fā)民間智力、鼓動(dòng)民間創(chuàng )業(yè)的展示平臺與杠桿支點(diǎn),符合國家向西部?jì)A斜發(fā)展中、小企業(yè)的經(jīng)濟政策與戰略。大賽鎖定中、小民營(yíng)企業(yè),在規模上和所有制上的界定突破了以往“國、大、重”的傳統框框,適應當下國家經(jīng)濟的發(fā)展趨勢與西部省、市、縣的地域情勢。大賽的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)方案的評比,是“知”本經(jīng)濟與資本經(jīng)濟的碰撞結合。并且本次大賽將創(chuàng )業(yè)與就業(yè)聯(lián)系在一起,利國利民,有發(fā)展與穩定雙重意義。
??民生銀行作為完全意義上的中國第一家民營(yíng)股份制金融企業(yè),盡管年輕,與民營(yíng)企業(yè)卻有著(zhù)天然的血緣關(guān)系,民生銀行是由幾家大的民營(yíng)企業(yè)出資組建的,她的第一股東就是四川本土的民營(yíng)企業(yè)新希望集團。除了率先在國內同業(yè)中打出“非凡理財”的品牌概念外,還提供特別適合中、小民營(yíng)企業(yè)的保付代理業(yè)務(wù);以及正在啟動(dòng)的客戶(hù)信息管理系統、客戶(hù)服務(wù)中心系統等“八大基礎系統”,都有利于銀企合作。
??評委、四川國基實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)蒲永富:《華西都市報》舉辦這個(gè)活動(dòng)具有巨大的社會(huì )現實(shí)意義。創(chuàng )業(yè)是就業(yè)的前提和基礎,創(chuàng )業(yè)是推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的動(dòng)力。創(chuàng )什么樣的“業(yè)”和怎樣創(chuàng )業(yè),應當因人而異,但在創(chuàng )業(yè)項目的選擇上,有兩條基本的原則應當遵循,一是社會(huì )所需,二是力所能及,選準一個(gè)項目,踏踏實(shí)實(shí)做下去,遲早會(huì )有所收獲。創(chuàng )業(yè)過(guò)程,我們仍然要遵循一些原則,如,不以侵害他人利益為目的,不能觸犯國家法律法規;要選好人用好人;要真誠待人,以人格魅力感染人等等。另外,我們應當正確地看待創(chuàng )業(yè)中的成功與失敗,我們呼喚人們通過(guò)創(chuàng )業(yè)改變命運,對勇于創(chuàng )業(yè)的人,不論成功還是失敗,向其表達我們的敬意。(李雷 文車(chē) 謝天開(kāi))
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