2009-11-11
作者：通威
關(guān)于表彰2009“通威年度英雄團隊”
暨開(kāi)展第四屆“通威年度十大新聞人物”評選活動(dòng)的
通 知
總部各部門(mén)，各分、子公司，各合作伙伴企業(yè)：
為延續、傳承、盤(pán)點(diǎn)那些值得記憶和典藏的優(yōu)秀事跡，并借此鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，倡導競爭，進(jìn)一步提高速度和效率，彰顯通威精神力量、弘揚通威主旋律、引導和激勵全體通威人為通威事業(yè)添磚加瓦，再立新功，為此，根據集團總裁辦、股份總經(jīng)辦的指示，現正式啟動(dòng)通威集團2009“通威年度英雄團隊”和第四屆“通威年度十大新聞人物”評選活動(dòng)。現將相關(guān)內容通知如下：
一、表彰2009“通威年度英雄團隊”
（一）獎勵對象
完成年度銷(xiāo)量目標或計劃任務(wù)，且利潤排名前10位的集團、股份各分、子公司，且年度內公司未出現重大危機事件、重大質(zhì)量和安全事故。
（二）頒獎標準
考慮到此類(lèi)獲獎?wù)呖偛恳延邢嚓P(guān)獎勵，每個(gè)獲獎團隊象征性獎勵現金6000元，并頒發(fā)精致水晶獎杯和證書(shū)，同時(shí)在2010年度計劃工作大會(huì )上佩帶大紅花，予以隆重表彰。
（三）頒獎時(shí)間
集團2009年度工作總結暨2010年工作計劃會(huì )上。
（四）結果公示
最終結果將在2010年1月30日的《通威報》予以公示，主題網(wǎng)站同步公示。
二、第四屆“通威年度十大新聞人物”評選
（一）評選范圍
評選活動(dòng)涵蓋集團、管理總部各部門(mén)，各分、子公司及我們的合作伙伴，以及通威廣大的經(jīng)銷(xiāo)商、養殖戶(hù)和客戶(hù)，具有廣泛性、包容性。
本屆“十大新聞人物”中將有2個(gè)名額專(zhuān)門(mén)從我們的經(jīng)銷(xiāo)商、養殖戶(hù)朋友中產(chǎn)生，其余8個(gè)名額則從總部所有員工及各分、子公司的總助、部門(mén)經(jīng)理、后勤員工、業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)工人等中間產(chǎn)生。分、子公司總經(jīng)理已集中在2009“通威年度英雄團隊”中評選、表彰，不再申報本獎項。
（二）評選條件
將緊緊圍繞“責任、創(chuàng )新、推動(dòng)力、影響力、感染力”五方面的定性指標和不同工種崗位的定量指標推薦候選人，所薦人員應該在這五方面的某一方面或某幾方面有突出的表現或成績(jì)。
責任。對公司、部門(mén)、崗位的工作責任，還有對員工、同事、客戶(hù)的責任，也可以是社會(huì )責任等。
創(chuàng )新。在管理、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、運行機制、模式等方面的創(chuàng )新。
推動(dòng)力。候選人在2009年立足本職崗位的業(yè)績(jì)、管理水平，在某一點(diǎn)或某一面上，是否推動(dòng)了產(chǎn)品升級，或推動(dòng)了企業(yè)領(lǐng)先，或強化了企業(yè)、部門(mén)的競爭力，或開(kāi)拓了全新的市場(chǎng)，或為企業(yè)的榮譽(yù)、形象、品牌打造做出了積極貢獻。
影響力。候選人應在2009年通威發(fā)展的某個(gè)領(lǐng)域、某方面留下深刻的烙印，或引領(lǐng)了通威事業(yè)發(fā)展，或創(chuàng )造了可喜的市場(chǎng)業(yè)績(jì)，或博得了良好的人際評價(jià)，或釋放了強大的人格魅力，或打造出精良的組織、團隊。
感染力。可以是印象概念下的整體評判，也可以是一兩件事情的光茫折射，要求候選人在某方面具有典型風(fēng)范和說(shuō)服力，從2009年的某個(gè)時(shí)間節點(diǎn)上，可以清晰把握到一兩件突出的事件，值得通威人感動(dòng)和記憶。
（三）評選原則及方式
1、評選原則：廣泛、客觀(guān)、公平、公正。
2、候選人名額分配：
（1）總部以部門(mén)為單位，每個(gè)部門(mén)內部需薦并限薦一人（監事會(huì )、監察部、審計部作為一個(gè)部門(mén)，集團人事部、財務(wù)部作為一個(gè)部門(mén)，股份證券部、發(fā)展部、秘書(shū)室為一個(gè)部門(mén)，市場(chǎng)部和市場(chǎng)策劃部為一個(gè)部門(mén)）；
（2）分、子公司和通威合作伙伴企業(yè)，以公司為單位，每個(gè)公司內部需薦并限薦一人（若推選經(jīng)銷(xiāo)商、養殖戶(hù)1名，則可再推選公司內部人員1名；籌建不到一年的分、子公司如確無(wú)滿(mǎn)足推薦條件者，可不參加本屆評選）。
3、評選形式：
網(wǎng)上無(wú)記名投票、評委會(huì )獨立打分、劉主席和管總裁綜合評價(jià)三種形式相結合。網(wǎng)上投票 http://top.zgnyqss.com 和評委打分的權重各占40%、50%，劉主席和管總裁對候選人的綜合評價(jià)占10%。
活動(dòng)在通威網(wǎng)站 http://top.zgnyqss.com 同步推出主題網(wǎng)頁(yè)(另行通知)，公示候選人參評信息和公布比賽進(jìn)程信息。所有候選人信息搜集整理完畢并上載主題網(wǎng)頁(yè)后，網(wǎng)上投票即刻開(kāi)啟。
4、評選程序：
采取兩輪評選決出結果：兩輪網(wǎng)上評選，全部采用無(wú)記名投票；兩輪評委會(huì )打分，采取分散、獨立打分，統計出均分；劉主席和管總裁的綜合評價(jià)與最后一輪評委會(huì )打分同步進(jìn)行。
5、評選時(shí)間:
第一輪：11月25日-12月8日下午17:30(11月25日-12月6日下午17:30為第一輪網(wǎng)上投票，12月7日-12月8日下午17:30為第一輪評委打分)；
第二輪：12月9日-12月18日下午17:30 (12月9日-12月16日下午17:30為第二輪網(wǎng)上投票, 12月17日- 12月18日下午17:30為第二輪評委打分,包括劉主席和管總裁的綜合評價(jià)并揭曉結果)。
6、評選具體進(jìn)度：
第一輪網(wǎng)上投票 http://top.zgnyqss.com 和評委會(huì )打分，以規定的權重比例，將候選人得票數和評委打分的均分相加得出結果，然后按得分排序，確定出前十五名。
之后,將前十五名重新打亂排序，進(jìn)入第二輪網(wǎng)上的重新投票、評委打分以及劉主席和管總裁綜合評價(jià)，在規定時(shí)限內，采用第一輪相同的方式進(jìn)行，以三種評分方式的相加得分，最終決出前十強。
7、評委會(huì )組成情況：
評委會(huì )成員初步設定為20位,除邀請總部總助、副總等領(lǐng)導擔當評委外,還將邀請總部部分職能部門(mén)領(lǐng)導出任；另外，將隨機抽出10名左右與各分、子公司接觸較為緊密的普通員工擔任評委。
（四）評獎、頒獎及結果公示
每位十大新聞人物獲獎?wù)邔@得4188元現金獎勵，并頒發(fā)精致水晶獎杯和證書(shū)。
頒獎典禮將安排在2010年計劃工作會(huì )期間，由劉主席、管總裁等領(lǐng)導親自頒獎。
活動(dòng)最終結果將在2010年1月30日的《通威報》予以公示，主題網(wǎng)站 http://top.zgnyqss.com 同步公示。第四屆“通威年度十大新聞人物”的個(gè)人優(yōu)秀事跡將在2010年1月30日《通威報》第四版整版展示。
（五）推薦材料的內容及報送
1、內容：
被推薦者的姓名、性別、年齡、崗位、聯(lián)系方式、一張生動(dòng)清晰的個(gè)人照片（照片必須為數碼照片形式）。推薦部門(mén)或公司名稱(chēng)。詳細推薦理由。
推薦理由要以事實(shí)說(shuō)話(huà)，可以是業(yè)績(jì)，可以是思想，也可以是讓人感動(dòng)或震撼的故事，切合推薦條件的某個(gè)方面或某些方面。
材料文字要求高度凝練，突出重點(diǎn)，字數1000字以?xún)龋冶仨毷请娮游臋n形式（文字材料樣稿請見(jiàn)附件）。
2、特別說(shuō)明：
前三屆“通威年度十大新聞人物”中的特別優(yōu)秀者，可以繼續參與今年的評選。
3、材料報送：
主辦部門(mén)：通威股份總經(jīng)辦、通威集團總裁辦
承辦部門(mén)：集團編輯部、集團新聞中心、集團監察部
協(xié) 辦：中國農業(yè)全搜索 http://www.zgnyqss.com
報送時(shí)間：11月20日中午12點(diǎn)前
報送郵箱：twb@tongwei.com
活動(dòng)咨詢(xún)：邢曉波 崔維順 孫遠
咨詢(xún)電話(huà)：028－86168862 86168827 86168751
2009年，誰(shuí)代表了通威？誰(shuí)影響了通威？誰(shuí)推動(dòng)了通威？誰(shuí)感動(dòng)了通威？誰(shuí)更有望成為通威人的年度精神典藏？請把你的答案告訴我們，讓我們拭目以待！讓我們一起分享！
通威股份總經(jīng)辦
通威集團總裁辦
二○○九年十一月十日