4月20日，通威集團2018年企業(yè)文化建設工作啟動(dòng)暨精益管理倡議書(shū)發(fā)布儀式隆重舉行。通威集團禚玉嬌總裁，通威集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組執行組長(cháng)、通威集團副總裁黃其剛，通威股份董事、通威太陽(yáng)能董事長(cháng)謝毅，通威集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組執行組長(cháng)、通威集團工會(huì )主席李思宇等領(lǐng)導出席，來(lái)自集團、股份管理總部、通威太陽(yáng)能（成都）有限公司及各兄弟公司300余位領(lǐng)導、員工參加儀式。
當天儀式上，集團總部向各板塊、各分子公司及全體通威人發(fā)布精益管理倡議書(shū)。倡議提出，劉漢元主席表示，“任何企業(yè)只要原地踏步，很快就會(huì )被市場(chǎng)邊緣化。”全體通威人必須具有強烈的危機意識，不斷保持進(jìn)步，持續贏(yíng)得突破，構建充滿(mǎn)活力的內生機制，進(jìn)一步驅動(dòng)內生動(dòng)力。在2018年，我們倡導效率優(yōu)先、精益求精、聚勢聚焦，相信只要每位員工積極參與，主動(dòng)把精益管理融入日常工作，就一定能讓企業(yè)擁有內生式的成長(cháng)道路，鑄就通威新的輝煌！
　　禚玉嬌總裁等領(lǐng)導共同啟動(dòng)了集團2018年企業(yè)文化建設工作，并作重要指示。禚總指出，在劉主席的帶領(lǐng)下，通威將創(chuàng  )業(yè)時(shí)期一直堅持的艱苦奮斗工作精神和誠實(shí)守信的商業(yè)思想豐富升華到作為一個(gè)企業(yè)的社會(huì )責任，并逐步形成了一套完整的通威企業(yè)文化體系，經(jīng)過(guò)不斷積淀、完善，成為了集團堅實(shí)的文化根基。
　　禚總指出，劉主席多次強調，只有協(xié)同人類(lèi)生存發(fā)展的需求和社會(huì )進(jìn)步的要求，我們的文化才更加具備先進(jìn)性和協(xié)同性，我們的企業(yè)才更加具備凝聚力和生命力。隨著(zhù)通威2018年企業(yè)文化建設工作繼續啟航，通威精神薪火相傳，我們堅信，在通威文化的引領(lǐng)下，員工有信仰、公司有力量，所有通威人將秉承為了人類(lèi)生活更美好的初心，付出長(cháng)期不懈的努力！