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2018年第三期

01版:
聚焦!激發(fā)新動(dòng)能! 通威集團2017年工作總結暨2018年工作計劃會(huì )隆重舉行
2018-05-02 · 作者:曹丹 李天宇 · 0閱讀

2月11日,在一片隆重祥和的氣氛中,通威集團2017年工作總結暨2018年工作計劃會(huì )在通威國際中心成功召開(kāi)。通威集團董事局劉漢元主席,集團管亞梅董事長(cháng)、禚玉嬌總裁,通威股份嚴虎副董事長(cháng)、郭異忠總裁等集團、股份全體領(lǐng)導出席,管理總部各職能部門(mén)及各分、子公司負責人700余人齊聚通威國際中心,總結2017年各板塊經(jīng)營(yíng)管理成果,謀劃2018年發(fā)展大計。

通威集團2017年工作總結暨2018年工作計劃會(huì )

大會(huì )開(kāi)幕式由集團副總裁黃其剛主持。集團禚玉嬌總裁首先代表通威集團作2017年工作總結及2018年工作計劃,禚總從戰略層面、經(jīng)營(yíng)目標及項目開(kāi)發(fā)等方面全面回顧了2017年通威集團非農板塊各部門(mén)、各公司的總體工作情況和取得的優(yōu)異成績(jì),提出了2018年經(jīng)營(yíng)工作計劃。

劉主席在總結講話(huà)中首先感謝在2017年拼搏奮進(jìn)的所有通威將士,為大家在崗位上創(chuàng )造出的優(yōu)秀成果表示由衷的祝賀。面對已然到來(lái)的2018年,劉主席指出,大家必須具有強烈的危機意識,不斷保持進(jìn)步,持續贏(yíng)得突破,通過(guò)構建充滿(mǎn)活力的內生機制,進(jìn)一步驅動(dòng)內生動(dòng)力,激發(fā)全體干部員工的主觀(guān)能動(dòng)性,將獎勵和分享機制、預算管理等量化、細化到具體崗位上,讓每一位員工用“每天進(jìn)步1%”的心態(tài)積極面對工作,使公司不斷提升運行效率,煥發(fā)出銳意創(chuàng )新的活力與動(dòng)力。面臨行業(yè)競爭的加劇,通威人必須保持清醒的頭腦,控制邊界,揚長(cháng)砍短,聚勢聚焦,把人、財、物等資源聚焦到有價(jià)值、空間上有規模、自身有比較優(yōu)勢的“焦點(diǎn)”上,不斷做精、做專(zhuān),做強,持續打造差異化的競爭優(yōu)勢。

  





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